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Neu im Bewerberpool – Stellengesuch: Sales / Vertrieb / Service Manager – Region München

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Kurzprofil: • Höchste Ausbildung:Maschinenbautechniker • Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:2019 – laufend • Letzte bzw. aktuelle Position – Tätigkeits-/ Positionsbeschreibung:Senior Sales Manager / international • Fachkenntnisse:3-sprachig, Internationale Erfahrung im Vertrieb u. Service vom Großkonzern bis zu Kleinunternehmen • Wunschgehalt / Jahresbrutto in Euro:Nach Vereinbarung • Möglicher Eintrittstermin / Kündigungsfrist:Kündigungsfrist liegt akt. bei 3 … Weiterlesen

Karrierenetzwerk mit Stellenflatrate nur für den ME-Mittelstand

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Ihre Vorteile bei einer Teilnahme Bares Geld sparen durch günstige Jahresflatrate ✔ Unbegrenzte Anzahl & Laufzeit Ihrer Stellenanzeigen!✔ Nie mehr hohe Anzeigenkosten, die keinen Erfolg bringen! Zeitgewinn durch 365-Tage-Anzeigenservice ✔ Wir binden für Sie 1 Jahr lang jede feste Stelle direkt und automatisch von Ihrer Karriereseite ein!✔ Abgleich/Refresh alle 3-4 Wochen durch uns! So sind Ihre Vakanzen ohne Aufwand immer aktuell! … Weiterlesen

Neu! Jetzt 1 Jahr lang unendlich viele Stellen veröffentlichen!

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Nur für Firmen der Metall- und Elektroindustrie in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen & Thüringen! Schalten Sie jetzt unendlich viele Stellen und sprechen Sie die richtigen Kandidaten an – aus der Region, dem Mittelstand und der Metall- & Elektrobranche! Bei uns bezahlen Sie nicht pro Stelle, sondern pro Jahr! • 95,– Euro pro Jahr – für Firmen oder Standorte … Weiterlesen

VARTA AG

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Die VARTA AG produziert und vermarktet ein umfassendes Batterie-Portfolio von Mikrobatterien, Haushaltsbatterien, Energiespeichersystemen bis zu kundenspezifischen Batterielösungen für eine Vielzahl von Anwendungen. Als Muttergesellschaft der Gruppe ist sie in den Geschäftssegmenten „Lithium-Ion Solutions & Microbatteries“ und „Household Batteries“ tätig. Info-Stand Branche Elektro-/Elektronik-Herstellung Schwerpunkt: Batterietechnologie Ausbildung & Karriere Zur Karriereseite Service & Produkte • Lithium-Ionen Knopfzellen … Weiterlesen

Zu wenig Zeit für die aktive Personalsuche?

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Neuheit! Wir übernehmen für Sie an 365 Tagen die Stellenveröffentlichung, unterstützen beim Netzwerken sowie beim Aufbau eines Bewerberpools! Nur für Firmen der mittelständischen Metall- & Elektroindustrie in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und Thüringen! Wir spiegeln 365 Tage Ihre Karriereseite und schalten alle Ihre Vakanzen zeitlich unbegrenzt – auch in unserer Xing-Gruppe mit über 15.000 Mitgliedern der Branche! Bezahlen Sie nicht mehr … Weiterlesen

Personalsuche ist teuer und zeitintensiv – Falsch!

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☑ Unglaublich, aber wahr! Bezahlen Sie nicht mehr pro Stellenanzeige – sondern pro Jahr!☑ 365 Tage keinerlei Zeitaufwand für Sie – Anzeigenpflege durch uns!☑ Jetzt Mitglied werden und 1 Jahr zurücklehnen!☑ Unbegrenzte Anzahl & Laufzeit Ihrer Stellenanzeigen + Veröffentlichung Ihres Firmenprofils!☑ Einstellung von Top-Kandidaten aus unserem Bewerberpool inklusive!☑ Gezielte Ansprache von Kandidaten mit Mittelstands- und … Weiterlesen

Wie verhalten sich Bewerber bei der Stellensuche?

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1. Erfahrene Bewerber (geboren zwischen 1950 und 1970) Entscheidungskriterien bei Stellensuche: • Sicherer Arbeitsplatz möglichst bis zur Rente• Erfolgreiches und sicheres Unternehmen• Anerkennung der Erfahrung• Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle (u.a. Altersteilzeit)• Gute Sozialleistungen Informationskanäle bei Stellensuche: • Zeitungsanzeigen und bekannte Online-Börsen (Stepstone.de)• Persönliche Kontakte (Arbeitskollegen, Kunden, Wettbewerber)• Headhunter & Personalberatungen 2. Generation-X-Bewerber (geboren zwischen 1970 und 1985) Entscheidungskriterien … Weiterlesen

Neu im Bewerberpool – Stellengesuch: Support / Service-Ingenieur – Region Karlsruhe

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Kurzprofil: • Höchste Ausbildung:Ingenieur • Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:2017 – laufend • Letzte bzw. aktuelle Position – Tätigkeits-/ Positionsbeschreibung:Support Ingenieur Schraubtechnik • Fachkenntnisse:Siemens S7, Visualisierung-Schraubtechnik-Prozess, Optimierung Kundensupport, Maschinenfähigkeitsuntersuchung (MFU) • Wunschgehalt / Jahresbrutto in Euro:55.000 • Möglicher Eintrittstermin / Kündigungsfrist:3 Monate • Wechselgrund:Fachliche Weiterentwicklung geplant Ziele / Präferenzen: • Gewünschte Position:Support / … Weiterlesen

Neu im Bewerberpool – Stellengesuch: Abteilungsleiter Service / Aftersales – Region Kempten

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Kurzprofil: • Höchste Ausbildung:Technischer Fachwirt • Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:2012 – laufend • Letzte bzw. aktuelle Position – Tätigkeits-/ Positionsbeschreibung:Fachliche Führung der Außendienstmitarbeiter. Koordination und Steuerung aller Projektaktivitäten ab Lieferung der Sachumfänge. Eigenständige Personalbedarfsplanung und Projekt-Remontage-Terminplanung. Termin-, Personal- und Kostenüberwachung. Zusammenarbeit mit Zulieferern und Subunternehmern. Aufarbeitung und Abarbeitung von technischen Problemen in … Weiterlesen

Neu im Bewerberpool – Stellengesuch: Bilanzbuchhalterin / Finanzbuchhalterin – Region Esslingen

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Kurzprofil: • Höchste Ausbildung:Bilanzbuchhalterin • Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:2020-heute • Letzte bzw. aktuelle Position – Tätigkeits-/ Positionsbeschreibung:Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Buchung von Rückstellungen, Verbuchung der Reisekosten, Bank und Kassen, Abstimmung Intercompany Konten, Rechnungsprüfung und Buchung, Führung der Anlagenbuchhaltung, Mitarbeit beim Monats- und Jahresabschluss, Cash-Forecast • Fachkenntnisse:SAP sehr gute Kenntnisse • Wunschgehalt / Jahresbrutto … Weiterlesen

Neu im Bewerberpool – Stellengesuch: COO / Geschäftsführer / Werkleiter – Region Süddeutschland

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Kurzprofil: • Höchste Ausbildung:Technischer Betriebswirt • Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:2017 – 2020 • Letzte bzw. aktuelle Position – Tätigkeits-/ Positionsbeschreibung:Werkleiter eines Produktionsstandorts zur Herstellung von Aluminiumdruckgussteilen. Mitglied im Führungskreis der Unternehmensgruppe. Prozessentwicklung und Belieferung für namhafte Automobilkunden weltweit. Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die technischen, betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Prozesse und Ergebnisse des … Weiterlesen