Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau Standort: Wächtersbach-Aufenau Anstellungsverhältnis: Vollzeit Festanstellung

Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau

Anstellungsverhältnis: Vollzeit 
Standort: Wächtersbach-Aufenau

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Erstellung, Änderung und Anpassung von 3D-Konstruktionen und 2D-Zeichnungen mechanischer Bauteile und Baugruppen für hydraulische Drehantriebe und Anbaugeräte der Baumaschinentechnik
• Erstellung von Stücklisten und Artikelpflege im ERP-System
• Berechnung der Bauteilfestigkeit und Durchführung von Simulationen mittels FEM
• Erstellung, Änderung und Anpassung von Hydraulik- und Elektroschaltplänen mechatronischer Bauteile und Baugruppen für hydraulische Drehantriebe und Anbaugeräte der Baumaschinentechnik
• Produktionsbegleitung von HKS Produkten, Schnittstelle zu den Fachabteilungen Einkauf, Produktionsplanung- und steuerung, Fertigung, Montage, Service und Vertrieb
• Technische Beratung zur Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau (Bachelor / Dipl.Ing. / Master)
• Ein- oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Konstruktion und Entwicklung wünschenswert
• Erfahrung im Bereich der FEM und Berechnung von Bauteilen vorteilhaft
• Fundierte Kenntnisse in einem CAD-System werden vorausgesetzt – idealerweise besitzen Sie einen sicheren Umgang mit Autodesk Inventor und Autodesk Vault
• Sie verfügen über eine eigenständige, analytische und pragmatische Arbeitsweise
• Erfahrungen im Umgang mit dem ERP-System Microsoft Dynamics NAV BC vorteilhaft
• Sie sind kommunikativ, teamfähig und zeigen und ein hohes Maß an Flexibilität
• Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office
• Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch/Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
• Ide­a­ler­wei­se runden Kenntnisse aus dem Bereich der Hydraulik ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit.
• Eine angemessene Vergütung
• Ein ergebnis- und leistungsorientierteres Prämienmodell
• Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Ein vielfältiges Angebot an Sozial- und Gesundheitsleistungen
• Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio
• 30 Tage Urlaub
• Erfahrene Mitarbeiter als Startbegleiter
• Interne Schulungen
• Sicherer Arbeitgeber durch konstantes Wachstum
• Prämien für langjährige Mitarbeiter
• Parkplätze für Mitarbeiter
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Eine dynamische Arbeitsumgebung, die die digitale und ökologische Transformation fördert
• JobRad
• Betriebsfeiern

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