Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sie übernehmen die Verantwortung für unser Portfolio einschließlich Marge und Umsatz im Bereich Kamera- und Bilderfassungskomponenten. Über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg betreiben Sie die strategische Planung und Steuerung Ihres Portfolios und sorgen auch für die Umsetzung der Strategie in enger Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und Lieferanten.
• Sie führen Marktanalysen durch und identifizieren so nicht nur die aktuellen Anforderungen von Kunden und Märkten, sondern auch unsere Wachstumspotenziale.
• Dank Ihrer Marktkenntnisse positionieren Sie Ihr Portfolio klar im Markt und entwickeln tragfähige Go-To-Market-Pläne.
• Sie sorgen für eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten, wählen geeignete Kandidaten aus, führen Vertragsverhandlungen, pflegen die Lieferantenbeziehungen und nehmen Lieferantenbewertungen vor.

Das zeichnet Sie aus:

• Nach Ihrem betriebswirtschaftlichen oder technischen Studium haben sie umfangreiche Erfahrung in der Vermarktung technischer Komponenten gesammelt. Dabei hatten Sie idealerweise bereits erste Geschäftsverantwortung für Produktgruppen.
• Als Produktmanager haben sie nachweisbare Erfolge in Produkt-Markt-Einführungen in den verschiedenen Produktlebenszyklen erzielt.
• Sie verfügen über umfassende Marktkenntnisse im industriellen Umfeld, insbesondere in der Bildverarbeitung oder verwandten Branchen wie Automatisierung oder Messtechnik.
• Mit Ihrem ausgeprägten unternehmerischen Denken und Ihrer Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, gehen Sie Aufgaben proaktiv und selbständig an und treffen schnelle Entscheidungen unter Abwägung von Nutzen und Risiken.
• Sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch drücken Sie sich mündlich und schriftlich sicher aus und beweisen Verhandlungsgeschick. Auch vor einem größeren internationalen Publikum behalten Sie Ihr sicheres Auftreten.

Das ist unser Angebot an Sie:

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Gestaltungsspielräumen in einem engagierten Team und die Chance, eine aktive Rolle bei der Strategieentwicklung eines wichtigen Geschäftsfeldes zu übernehmen
• Ein konstruktives Miteinander in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen und einem ausgeprägten Werteverständnis
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung bei einer Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche und 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Kostenloses Obst, Salat, Kaffee, Tee und eine hauseigene Kantine
• Eine sehr gute Anbindung an die Münchener S-Bahn sowie kostenlose Parkplätze direkt am Haus
• Möglichkeit zum Leasen eines Fahrrads über JobRad

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