SENNING GmbH
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Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie bitte Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@senning.de
Ihre Aufgaben:
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- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der ordnungsgemäßen monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Reisekostenabrechnungen
- Lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Beurteilungen entgeltrelevanter Sachverhalte + Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger
- Pflege und Überwachung der Personalzeiten, Ermittlung abrechnungsrelevanter Tatbestände, Systempflege (Arbeitszeitmodelle und Zutrittskontrolle)
- Führung und Verwaltung aller Personalunterlagen, inkl. der Abwicklung von Personalein- und austritten, der Erstellung von Arbeitsverträgen / arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
- Berichtswesen / Statistiken
- Bewerbungsmanagement
Ihre Qualifikationen:
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- Kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung
- Erfahrung in der operativen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht + gute Kenntnisse ganzheitlicher personalwirtschaftlicher Prozesse in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
- Eigenverantwortliche Handlungsweise, sowie eine sichere Priorisierung der Aufgaben und deren zielorientierte Umsetzung
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Pragmatismus
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@senning.de
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Stellenmarkt-ME.de. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!