Service, Außenmontage, Inbetriebnahme, Ersatzteile

Mitarbeiter im After Sales Service (m/w/d) Festanstellung

TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.200 Mitarbeiter.
Als einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland entwickeln und produzieren wir für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Darüber hinaus bietet TQ fertige Lösungsbausteine, wie Mikrocontroller-Module, Elektro-Antriebe für die Robotik und für Hochleistungs-E-Bikes sowie Lösungen für das Energie-Management, die Luftfahrt und Medizintechnik.

Kommen Sie in unser Team: für unseren Standort in Wetter an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im After Sales Service (m/w/d)

(Referenznummer 50012359)

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Bearbeitung von Service-Anfragen im Rahmen des Kundenmanagements (hierbei insb. Reklamationsbearbeitung)
  • Erstellung von Service-Angeboten, -Aufträgen und -Rechnungen
  • Interne Beauftragung der Fachbereiche, wie z. B. Produktion, Entwicklung und Einkauf
  • Terminverfolgung der Serviceaufträge
  • Information der Kunden zu Bearbeitungsergebnissen und Lieferterminen
  • Unterstützung bei der Optimierung des Reklamationsmanagements

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • Interesse für den Bereich Elektrotechnik
  • Routinierter Umgang mit MS-Office / ERP-Anwendungen (idealerweise SAP)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Gleitzeit
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke)
  • Kantine
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Bikeleasing
  • Firmenfitness mit Qualitrain
  • TQ-Badeplatz am Wörthsee
  • Berghütte im Spitzing

Wollen Sie Teil des TQ-Teams sein? Bitte bewerben Sie sich mit unserem Onlineformular unter Angabe der frühestmöglichen Verfügbarkeit sowie des Gehaltswunsches.

Hinweis: Für die bessere Lesbarkeit der Texte verzichten wir auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

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