Gebr. Heller Maschinenfabrik GmbH – HELLER Services GmbH
Weitblick aus Jahrzehnten. Zukunft im Fokus.
Weitblick aus Jahrzehnten. Zukunft im Fokus.
Einkauf – Operativer Einkauf
Teamleiter Operativer Einkauf (m/w/d)
2-Unbefristet
Vollzeit
_ Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines Teams
_ Sicherstellung der Lieferfähigkeit aller Kaufteile
_ Verantwortung für die Materialbeschaffung und Lagerbestände
_ Einleitung von Maßnahmen zur Optimierung der Verfügbarkeiten und Lagerbestände
_ Bedarfsplanung in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Montage, Vertrieb und Planung
_ Optimierung von Methoden, Instrumenten und Abläufen sowie Festlegung von Dispositionsverfahren und -parametern
_ Erstellung, Kontrolle und Analyse der einkaufsspezifischen KPI’s sowie Umsetzung der sich daraus ableitenden Verbesserungsmaßnahmen
_ Führung von Lieferantengesprächen zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Einhaltung definierter Kennzahlen
_ Gestaltung und Umsetzung bei der weiteren Digitalisierung der Einkaufsprozesse
_ Aktive Mitarbeit an Projekten im Unternehmen sowie innerhalb der Unternehmensgruppe
_ Verantwortung für die einkaufsspezifischen Materialstammdaten
_ Abgeschlossenes Studium im Bereich technische Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine adäquate Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Einkauf mit disziplinarischen Führungsaufgaben
_ Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
_ Technische Affinität und wirtschaftliches/kaufmännisches Verständnis
_ Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
_ Strategisches Denken sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
_ Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
_ Erfahrung mit SAP/R3 wünschenswert
_ Sicherer Umgang in MS-Office Programmen
_ Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
_ Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem Unternehmen mit zukunftsweisender Technologie im Premiumsegment und attraktiver, markt- und leistungsgerechter Entlohnung mit Tarifbindung
_ Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (soweit möglich) und ein Gesundheitsprogramm mit vielfältigen Freizeit- und Sportangeboten
_ Umfangreiche Personalentwicklung mit gezielten Förder- und Entwicklungsprogrammen und einem breiten Weiterbildungsangebot
_ Betriebliche Altersvorsorge, eigene Betriebskrankenkasse mit günstigen Konditionen und ein Betriebsrestaurant mit gesunder Küche
_ Dienstrad-Leasing mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
Scheu
Madlen
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