Über uns
WÖHR Autoparksysteme GmbH ist einer der führenden Hersteller von Auto-Parksystemen weltweit. Unsere Firmengeschichte reicht bis ins Jahr 1902 zurück und begann in einer Schlosserei im Großraum Stuttgart. Ende der fünfziger Jahre wurde das erste Autoparksystem DOGA 100 installiert, die Doppelstockgarage für 2 Autos übereinander. Heute sind wir Experten in der Entwicklung, Fertigung und Montage von innovativen und technologisch hochwertigen Parkraumlösungen. Nationale sowie Internationale Kunden vertrauen auf die Zuverlässigkeit und die Qualität unserer Produkte.
Was Sie erwartet:
- Projektverantwortung und selbstständige Projektsteuerung: vom Aufbau bis hin zur Inbetriebnahme unserer Anlagen
- Terminüberwachung in Form von Projekt- und Terminplänen
- Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Ausschreibungen sowie das Führen der Projektkorrespondenz und der Projektdokumentation
- Budgetplanung, -verwaltung und -kontrolle
- Montageeinteilungen
- Abnahmen (VOB/B und FIDIC)
- Erarbeitung projektbezogener Lösungen
- Rechnungsprüfung
- Bearbeitung von Reklamationen
- Gelegentliche Reisetätigkeit mit einer Dauer von max. 1 Woche
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss als Techniker (m/w/d), vorzugsweise mit den Schwerpunkten Maschinenbau, Automatisierungs- oder Antriebstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fördertechnik
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Idealerweise Kenntnisse in CAD, SAP sowie einem Dokumentenmanagementsystem
- Kreativität und Bereitschaft, stets Neues zu erlernen
- Technikaffinität
- Interesse an modernen Technologien
- Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative (Hands-on-Mentalität)
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Reisebereitschaft
- Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
Ihre Vorteile:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen
- Die Zusammenarbeit in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Flexible Arbeitszeitmodelle, jährlich 30 Tage Urlaub und diverser Zusatzurlaub
- Förderung von Weiterbildung
- 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
- Weitere interessante Sozialleistungen wie z.B. Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss für Fitnessstudio und Kantine
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins:
WÖHR Autoparksysteme GmbH
Leiterin Personal
Barbara Riede
Ölgrabenstr. 14, 71292 Friolzheim
Tel: +49 7044 46 490
bewerbung@woehr.de
Wir bitten Personaldienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Stellenmarkt-ME.de. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!
Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie bitte Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@woehr.de