Sie haben eine klare Vorstellung, was Sie wollen: An der Vision von sicherem und energieeffizientem Fliegen mitzuarbeiten. In einem Team gleichgesinnter Luftfahrt-Enthusiasten, die entschlossen sind, die Zukunft der Luftfahrt mitzugestalten.

• Fachliche und disziplinarische Leitung von unternehmensübergreifenden- und Finanz-Projekten (im Focus stehend M&A, Finanzierung und Shareholderthemen).
• Aktive Gestaltung des Wandels, Impulsgeber bei der Professionalisierung, Standardisierung und Digitalisierung der Finanzprozesse im Zuge der Neueinführung von S/4HANA zur Steigerung der Effizienz und Disziplin
• Steuerung und Umsetzung von vorbereitenden Maßnahmen zur Erreichung der Kapitalmarktfähigkeit
• Management des Unternehmensweiten Risk Management Systems
• Durchführung und Weiterentwicklung von Benchmarks für Finanzkennzahlen sowie Peer-Group-Analysen
• Neugestaltung, Aufbau und Ausbau eines effizienten und effektiven KPI-basierten Reporting-Systems zur Berichterstattung an die Steakholder
• Entwicklung von Schulungsunterlagen für steuerungsrelevante KPIs.
• Weiterentwicklung des Projektcontrollings und Unterstützung beim Neuaufbau von Fertigungs- und After Sales-Prozessen.
• Unterstützung bei der Professionalisierung des Planungs- und Forecast-Prozesses sowie Erstellung von ad-hoc-Reports und Analysen, Business Case Kalkulationen und Prognosen.
• Aktiv Mitgestaltung an einer zukunftsgerichteten Unternehmenskultur und Coaching/ Entwicklung Ihre Mitarbeiter im Zuge der D328 ECO Entwicklung und des Weiteren Wachstums.
• Sparringspartner für die Geschäftsleitung

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare akademische Ausbildung (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik)
• >10 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit entsprechender Leitungserfahrung (Kaufmännische Leitung) innerhalb eines international ausgerichteten mittelgroßen Unternehmens, bevorzugt aus der Luftfahrtindustrie oder Automotive/Maschinenbau
• Hervorragendes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang in MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint) und idealerweise SAP-Kenntnisse (FI, CO)
• Erfahrung im Internationalen Umfeld mit Investoren und/oder Private Equity
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, gepaart mit einem proaktiven, lösungsorientierten und eigenständigen Vorgehen bei der Umsetzung
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches Denken und Handeln mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung sowie hohem Qualitätsbewusstsein
• Hohe IT-Affinität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eine weitere Fremdsprache ist im internationalen Umfeld der Verantwortung von Vorteil

Wir sind ein Flugzeughersteller mit langjähriger Geschichte und Firmensitz westlich von München. Anerkannt von den internationalen Luftfahrtbehörden als Entwicklungs-, Herstellungs- und Instandhaltungsbetrieb, wollen wir unsere Geschichte fortschreiben. Deswegen widmen wir heute unsere volle Energie der Entwicklung und Fertigung einer neuen Generation technisch fortschrittlichster Flugzeuge in Deutschland. Teilen Sie mit uns die Vision und den Anspruch, den Wandel des Fliegens voranzutreiben und unseren Beitrag zu sicherem und energieeffizientem Luftverkehr zu leisten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deutsche Aircraft GmbH
Human Resources
Sonderflughafen Oberpfaffenhofen
82234 Weßling – Germany
www.deutscheaircraft.com/careers