KESSEL AG
Zuverlässige Entwässerung
Abteilungsleiter (m/w/d) Entwicklung
KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.Für den Ausbau unserer Innovationsführerschaft in der Branche suchen wir den innovativen, mutigen und strategisch denkenden Entwicklungsleiter und Ingenieur.
Herausforderungen
- Führen und Weiterentwicklung unseres Entwicklungsteams und Werkzeugbaus
- Verantwortung für Entwicklung und Konstruktion von Produkten und Baugruppen in der Entwässerungstechnik
- Gutes Verständnis für Elektrotechnik und Digitalisierung
- Neuorganisation unserer Entwicklungsprozesse
- Sicherstellen von funktions- und kostenoptimierten Konstruktionslösungen auch unter Einsatz neuer Werkstoffe
- Aufbau eines Entwicklungspartnernetzwerks
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Universitätsstudium des Maschinenbaus, der Elektrotechnik oder eines verwandten Fachgebiets
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Forschung oder Entwicklung
- Technischer Generalist
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Leistungen
Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und vielfältige Perspektiven. Wir bieten Ihnen:
- Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
- Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
- Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm
- Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit
Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander.Für erste Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Renz gerne unter 08456/27-129 zur Verfügung.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Stellenmarkt-ME.de. Vielen Dank für Ihre Unterstützung!