Muster: Stellenprofil / -beschreibung Technischer Einkäufer (m/w/d)

Aufgaben: Analyse der Beschaffungsmärkte für den zugeteilten Einkaufsbereich anhand von Messe- und Lieferantenbesuchen und technischen Unterlagen Chancen- und Risikobewertung der Liefermärkte erstellen und daraus eigenes Einkaufsverhalten ableiten und umsetzen Durchführung von Preis- und Wertanalysen, logistische Probleme u.a. Engpasspositionen klären Bewertung der nationalen und internationalen Lieferanten z.B. bezüglich Lieferzuverlässigkeit Erarbeitung von Verfahren zur Lieferantenbewertung in Zusammenarbeit … Weiterlesen

Muster: Stellenprofil / -beschreibung Vertriebsassistent (m/w/d)

Aufgaben: Kaufmännische Betreuung eines bestimmten Kunden- und/oder Produktbereiches Selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen Erstellung von Angeboten und Preiskalkulationen unter Einbeziehung des Außendienstes und anderer Fachabteilungen Zusammenstellung von Informationen über Mitbewerber und Analyse der Daten Bestellungen aufnehmen und soweit wie möglich selbständig abwickeln Lieferungen mit dem Außendienst, Fachabteilungen und dem Kunden abstimmen Terminliche Betreuung der Aufträge während der … Weiterlesen

Muster: Stellenprofil / -beschreibung Controller (m/w/d)

Aufgaben: Planung der Kosten und Leistungen des Unternehmens bzw. von Unternehmensteilen Aufbereitung und Analyse der Umsätze, Gemeinkosten, Bestände, Ergebniskennzahlen Prüfung der Gesamtplanungdaten auf Plausibilität und ggfs. Einleitung von Korrekturen Ermittlung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Produktivität, Rentabilität, Kapitalfluss) Überwachung und Steuerung der Kosten und Leistungen durch Soll-/Ist-vergleiche, Einleitung von korrigierenden Maßnahmen mit der Fachabteilung Beurteilung von Investitionsprojekten … Weiterlesen

Erklärvideo: Onboarding

Quelle: youtube.com – Urheber: BIHK, Industrie und Handelskammer in Bayern, www.ihk-muenchen.de per Framing eingebunden. Dieses Video hilft Unternehmen, Onboarding-Maßnahmen zu planen und im Unternehmen umzusetzen: Sie haben selbst Checklisten & Arbeitshilfen für Ihren Fachbereich erstellt oder interessante Artikel & Videos zur Branche gefunden?

Risiko-/Chancenmanagement für kleine und mittlere Unternehmen (KMU)

Quelle: www.ihk-muenchen.de per Framing eingebunden Diese Präsentation hilft Unternehmen, Risiko-/Chancenmanagement-Maßnahmen zu identifizieren und im Unternehmen umzusetzen: Sie haben selbst Checklisten & Arbeitshilfen für Ihren Fachbereich erstellt oder interessante Artikel & Videos zur Branche gefunden?

Erklärvideo: Recruiting – Zielgruppen und Kanäle

Quelle: youtube.com – Urheber: BIHK, Industrie und Handelskammer in Bayern, www.ihk-muenchen.de per Framing eingebunden Dieses Video hilft Unternehmen, Recruiting-Maßnahmen, Zielgruppen und Kanäle zu identifizieren und umzusetzen: Sie haben selbst Checklisten & Arbeitshilfen für Ihren Fachbereich erstellt oder interessante Artikel & Videos zur Branche gefunden?

Erklärvideo: Employer Branding

Quelle: youtube.com – Urheber: BIHK, Industrie und Handelskammer in Bayern, www.ihk-muenchen.de per Framing eingebunden Dieses Video hilft Unternehmen, Employer Branding-Maßnahmen zu identifizieren und im Unternehmen umzusetzen: Sie haben selbst Checklisten & Arbeitshilfen für Ihren Fachbereich erstellt oder interessante Artikel & Videos zur Branche gefunden?

REKRUTIERUNG BEWERBERAUSWAHL: Checkliste Lebenslauf

Quelle: www.ihk-muenchen.de per Framing eingebunden. Diese Kriterien helfen Unternehmen bei der Bewertung des Lebenslaufs, aber auch Bewerbern bei der Erstellung der Unterlagen. Sie haben selbst Checklisten & Arbeitshilfen für Ihren Fachbereich erstellt oder interessante Artikel zur Branche gefunden?

Musterverträge der IHK-Frankfurt

Auf dieser Seite finden Sie eine Vielzahl von kostenlosen Standard-AGB und Musterverträgen – vom Arbeitsvertrag über Allgemeine Geschäftsbedingungen hin bis zum Gesellschaftsvertrag sowie alles Wichtige, das Sie beachten müssen, wenn Sie einen Vertrag abschließen. Quelle: www.frankfurt-main.ihk.de Sie haben selbst Checklisten & Arbeitshilfen für Ihren Fachbereich erstellt oder interessante Artikel & Videos zur Branche gefunden?

REKRUTIERUNG BEWERBERAUSWAHL: Checkliste Anschreiben

Quelle: www.ihk-muenchen.de per Framing eingebunden Diese Fragen helfen Unternehmen dabei, ein Anschreiben sinnvoll zu bewerten und geeignete Kandidatinnen und Kandidaten für ein Vorstellungsgespräch auszuwählen. Sie haben selbst Checklisten & Arbeitshilfen für Ihren Fachbereich erstellt oder interessante Artikel zur Branche gefunden?

Unternehmensnachfolge: Merkblatt zur Unternehmensbewertung

Das Merkblatt zur Unternehmensbewertung erläutert die wichtigsten Bewertungsverfahren und gibt Anhaltspunkte für die individuelle Kaufpreisermittlung. Quelle: www.ihk-muenchen.de per Framing eingebunden Sie haben selbst Checklisten & Arbeitshilfen für Ihren Fachbereich erstellt oder interessante Artikel zur Branche gefunden?

Bewerbermarketing: Schritt für Schritt Checkliste

1. Zielgruppe definieren Bewerberprofil festlegen: Gewünschte Erfahrungen und Kenntnisse Benötigte Ausbildung (z.B. Hochschulabschluss) Ideale Arbeitszeit Maximales Gehalt Typ (z.B. aus Großkonzern oder Mittelstand?) 2. Mögliche Bewerberwünsche? Karrieresprung, -chancen Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Arbeit und Familie im Einklang Was möchte der Bewerber vermutlich auf keine Fall 3. Text für Stellenanzeige erstellen Aufgaben der Stelle nennen Anforderungsprofil aus … Weiterlesen

Muster: Stellenprofil / -beschreibung Bestücker von Maschinen und Anlagen (m/w/d)

Aufgaben:   Einlegen von Teilen oder Materialien in Vorrichtungen und spannen (z.B. Stanzmaschinen, Nieten) Automatisierte Bearbeitung auslösen Nach Fertigstellung die Teile entnehmen, prüfen und ablegen Maschinenlauf bei Störungen unterbrechen und weitermelden Arbeitsplatz reinigen Qualifikation:   Anlerntätigkeit, Kenntnisse in der Metallbearbeitung von Vorteil (Anlernzeit unter 4 Wochen) Verdienstmöglichkeiten im Mittelstand der Metall- und Elektroindustrie:   ca. 26.000,– bis … Weiterlesen

Muster: Stellenprofil / -beschreibung Anlagen- / Maschinenbediener (m/w/d)

Aufgaben:   Vorbereitung und Wechsel von Werkzeugen Einlegen von Teile oder Materialien in Vorrichtungen (z.B. Stanzmaschinen, Bohren) Automatisierte Bearbeitung auslösen und kontrollieren Nach Fertigstellung die Teile entnehmen, prüfen und ablegen Maschinenlauf bei Störungen unterbrechen und korrigieren Wartungs- und Reinigungsarbeiten durchführen (z.B. Öl nachfüllen) Qualifikation:   Anlerntätigkeit, Kenntnisse und Fertigkeiten in der Metallbearbeitung von Vorteil (Anlernzeit ca. 4 Wochen) Verdienstmöglichkeiten im Mittelstand … Weiterlesen