Personalmanagement

Neu im Bewerberpool – Stellengesuch: Personalreferent / HR-Manager / Personalsachbearbeiter – Region Dachau

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Kurzprofil: • Höchste Ausbildung:Bachelor • Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:2018 – heute • Letzte bzw. aktuelle Position – Tätigkeits-/ Positionsbeschreibung:Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen, Durchführung aller personellen Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt, etc. • Fachkenntnisse:Microsoft Office sehr gut, SAP R/3 HR sehr gut, Englisch gut • Wunschgehalt / Jahresbrutto in … Weiterlesen

Neu im Bewerberpool: Personalleiter / Director HR – Region Rhön-Grabfeld

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Kurzprofil: • Höchste Ausbildung:Geprüfter Personalfachkaufmann IHK / Bachelor Human Resources • Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:2010 – laufend • Letzte bzw. aktuelle Position – Tätigkeits-/ Positionsbeschreibung:Director Human Resources / Prokura • Fachkenntnisse:Englisch sehr gut (C2-Level), Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, HR-Software), Projektmanagement, Mitarbeiterführung, Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien, Arbeitsrecht, Change-Management, Restrukturierung • Möglicher Eintrittstermin / … Weiterlesen

Neu im Bewerberpool – Stellengesuch: Personalleiter – Region Donau-Ries

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Kurzprofil: • Höchste Ausbildung:Kaufmännische Ausbildung • Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:laufend • Letzte bzw. aktuelle Position – Tätigkeits-/ Positionsbeschreibung:Personalleiter • Fachkenntnisse:Arbeitsrecht sehr gut • Wunschgehalt / Jahresbrutto in Euro:80.000 • Möglicher Eintrittstermin / Kündigungsfrist:kurzfristig möglich • Wechselgrund:Führungsposition angestrebt Ziele / Präferenzen: • Gewünschte Position:Personalleiter • Gewünschte Arbeitsinhalte:Generalistische Personalarbeit • Wunschregion:Landkreis Donau-Ries • Max. … Weiterlesen

Neu im Bewerberpool: Teamleiter Logistik/Export, Einkauf oder Personalwesen – Region Main-Tauber-Kreis

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Kurzprofil: • Höchste Ausbildung:Kaufmann im Groß- und Außenhandel • Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:laufend • Fachkenntnisse:Outlook, Word, SAP • Wunschgehalt / Jahresbrutto in Euro:52.000 • Möglicher Eintrittstermin / Kündigungsfrist:kurzfristig möglich bzw. 6 Wochen zum Monatsende • Wechselgrund:Verkürzung des Fahrtweges gewünscht, Sonstige Gründe Ziele / Präferenzen: • Gewünschte Position:Teamleiter Logistik, Einkauf oder Personalwesen • … Weiterlesen