Personalmanagement

Neu im Bewerberpool: Teamleiter Logistik/Export, Einkauf oder Personalwesen – Region Main-Tauber-Kreis

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Kurzprofil: • Höchste Ausbildung:Kaufmann im Groß- und Außenhandel • Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:laufend • Fachkenntnisse:Outlook, Word, SAP • Wunschgehalt / Jahresbrutto in Euro:52.000 • Möglicher Eintrittstermin / Kündigungsfrist:kurzfristig möglich bzw. 6 Wochen zum Monatsende • Wechselgrund:Verkürzung des Fahrtweges gewünscht, Sonstige Gründe Ziele / Präferenzen: • Gewünschte Position:Teamleiter Logistik, Einkauf oder Personalwesen • … Weiterlesen Neu im Bewerberpool: Teamleiter Logistik/Export, Einkauf oder Personalwesen – Region Main-Tauber-Kreis

Neu im Bewerberpool: Personalleiter / Director HR – Region Rhön-Grabfeld

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Kurzprofil: • Höchste Ausbildung:Geprüfter Personalfachkaufmann IHK / Bachelor Human Resources • Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:2010 – laufend • Letzte bzw. aktuelle Position – Tätigkeits-/ Positionsbeschreibung:Director Human Resources / Prokura • Fachkenntnisse:Englisch sehr gut (C2-Level), Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, HR-Software), Projektmanagement, Mitarbeiterführung, Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien, Arbeitsrecht, Change-Management, Restrukturierung • Möglicher Eintrittstermin / … Weiterlesen Neu im Bewerberpool: Personalleiter / Director HR – Region Rhön-Grabfeld

Neu im Bewerberpool: CFO / Kaufmännischer Leiter – Region bayernweit

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Kurzprofil: • Höchste Ausbildung: Studium • Letzte bzw. aktuelle Position von – bis: 2017 – laufend • Letzte bzw. aktuelle Position – Tätigkeits-/ Positionsbeschreibung: Head of HR / Head of Corporate Finance • Fachkenntnisse: HGB/IFRS sehr gut; Englisch verhandlungssicher; ERP Einführungen,Transferpricing, Budget, Forecast Bilanzerstellung, Steueroptimierung, alles sehr gut • Wunschgehalt / Jahresbrutto in Euro: 110.000 … Weiterlesen Neu im Bewerberpool: CFO / Kaufmännischer Leiter – Region bayernweit