Bewerbung: Wie schreibt man ein Anschreiben?

Wenn Sie sich auf eine Stelle in einem deutschsprachigen Land bewerben, ist es wichtig, ein gut geschriebenes Anschreiben zu haben. Der Zweck eines Anschreibens ist es, den Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie die ideale Person für die Stelle sind. Wenn Sie nicht wissen, wie man ein Anschreiben auf Deutsch schreibt, haben Sie Glück, da dieser Artikel Sie durch den Prozess führt.

Grundlagen

Das Anschreiben sollte in einer klaren und prägnanten Sprache geschrieben werden. Es sollte nicht zu lang sein – eine Seite reicht normalerweise aus. Beginnen Sie das Anschreiben, indem Sie den Arbeitgeber ansprechen, indem Sie seinen Namen angeben.

Der erste Absatz sollte beschreiben, welchen Job Sie bewerben und wo Sie die Stellenanzeige gefunden haben. Erklären Sie, warum Sie sich auf die Stelle bewerben und warum Sie denken, dass Sie der richtige Kandidat sind.

Im zweiten Absatz sollten Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben, die Ihre Eignung für die Stelle bekräftigen. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Aussagen anhand von Beispielen und Erfolgen aus Ihrer beruflichen Laufbahn belegen.

Im dritten und letzten Absatz sollten Sie zum Ausdruck bringen, wie interessiert Sie an der Stelle und dem Unternehmen sind und dass Sie bereit sind, persönlich zu einem Vorstellungsgespräch zu erscheinen.

Tipps

– Vermeiden Sie grammatikalische Fehler, indem Sie sich vergewissern, dass das Anschreiben satz- und absatztechnisch korrekt geschrieben ist.

– Wenn Sie das Unternehmen kennen, ist es sinnvoll, Informationen über das Unternehmen zu integrieren, um Ihre Motivation, für dieses Unternehmen zu arbeiten, auszudrücken.

– Vermeiden Sie es, zu hohe Erwartungen im Anschreiben auszudrücken, da es den Arbeitgeber abschrecken könnte.

– Seien Sie ehrlich: Übertreiben Sie bei Ihrer Ausbildung oder Erfahrung nicht.

– Wiederholen bzw. kopieren Sie keine Informationen aus Ihrem Lebenslauf.

– Schließen Sie das Anschreiben, indem Sie dem Arbeitgeber für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung danken und Ihre Bereitschaft bekunden.

Fazit

Ein gut geschriebenes Anschreiben kann den Unterschied zwischen einer Einladung zum Vorstellungsgespräch und einer Absage ausmachen. Stellen Sie daher sicher, dass Sie Zeit und Mühe investieren, um ein überzeugendes Anschreiben zu schreiben, das Ihre Eignung für die Stelle zum Ausdruck bringt. Beachten Sie die oben genannten Tipps und Sie werden sicherlich erfolgreich sein.