Neu im Bewerberpool – Stellengesuch: Vertriebsleiter – Region deutschlandweit


Kurzprofil:

• Höchste Ausbildung:
Diplom Kaufmann (FH) – Wirtschaft (Marketing / International Management)

• Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:
2018 – 2020

• Letzte bzw. aktuelle Position – Tätigkeits-/ Positionsbeschreibung:
Global Account Manager – Erarbeitung und Umsetzung länderübergreifender Strategien zur globalen Betreuung sowie erfolgreicher Entwicklung von Key Accounts

• Fachkenntnisse:
SAP R/3, Lotus Notes, Navision ERP, Microsoft Office: sehr gut | Englisch: Verhandlungssicher

• Wunschgehalt / Jahresbrutto in Euro:
Nach Vereinbarung

• Möglicher Eintrittstermin / Kündigungsfrist:
Nach Vereinbarung kurzfristig möglich

• Wechselgrund:
Sonstige Gründe


Ziele / Präferenzen:

• Gewünschte Position:
Vertriebsleiter

• Gewünschte Arbeitsinhalte:
Strategisch operative Tätigkeit – idealerweise im internationalen Umfeld. Gerne in Unternehmen, die den nächsten Entwicklungsschritt gehen wollen. (Internationalisierung, Digitalisierung)

• Wunschbranchen/-produkte:
Metallbranche – Idealerweise im Bereich Verbindungstechnologie / Zulieferer Windbranche

• Wunschort:
Homeoffice kombiniert mit Präsenz vor Ort.

• Max. Umkreis:
Deutschlandweit

• Bevorzugte Unternehmensgröße:
51 bis 500 Mitarbeiter, 501 bis 1.000 Mitarbeiter, Größer 1.000 Mitarbeiter

• Was soll der Arbeitgeber bieten:
Wertschätzung der geleisteten Arbeit, Offenes Verhältnis zu Vorgesetzten und Mitarbeitern, Möglichkeit auf Homeoffice, Fortbildungen, Variablen Gehaltsbestandteil, Firmenfahrzeug, Internationale Kontakte / Reisetätigkeit

• Ziele, gewünschte Perspektiven:
Nachhaltige Positionierung in der neuen Funktion steht im Fokus. Später gerne GF Position.


Kontakt:

Sie sind ein Unternehmen aus der mittelständischen Metall- und Elektroindustrie und bieten eine Festanstellung in diesem Bereich?

Dann senden Sie uns Ihre kostenlose und unverbindliche Anfrage an info@stellenmarkt-me.de (Betreff: Bewerber-Nr.: 31046).

Nach Rücksprache und bei Interesse des Kandidaten, senden wir Ihnen dann gerne die vollständigen Unterlagen zu.

Kosten in Höhe von 2.500,– Euro netto fallen nur bei Einstellung des Bewerbers an! Für unsere Firmenkunden bzw. Messeteilnehmer fallen keine Kosten an!

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!


Tipp:
Sie möchten, dass die Anfrage, Ansicht und Einstellung der Kandidaten für Sie 365 Tage kostenlos bleibt?