Neu im Bewerberpool – Stellengesuch: Projektleiter Automatisierungstechnik – Region Stuttgart


Kurzprofil:

• Höchste Ausbildung:
Staatlich geprüfter Elektrotechniker-Automatisierung mit Fachhochschulreife

• Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:
2014 – laufend

• Letzte bzw. aktuelle Position – Tätigkeits-/ Positionsbeschreibung:
Projektleitung firmenübergreifender IT und Systemlösungen im Bereich digitalisierter Prozesse und Wissensmanagement im technischen Kundendienst. Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern. Aufbau und Führung einer betriebsinternen Academy zur weltweiten Mitarbeiterqualifizierung von Servicetechnikern.

• Fachkenntnisse:
Projektmanagement sehr gut, Antriebs und Steuerungstechnik – sehr gut, Leit- und Visualisierungssysteme – gut, VBA – gut, Englisch – gut, PC und Software – sehr gut

• Wunschgehalt / Jahresbrutto in Euro:
85.000

• Möglicher Eintrittstermin / Kündigungsfrist:
1.4.2022 , 6 Wochen zum Quartalsende

• Wechselgrund:
Sonstige Gründe


Ziele / Präferenzen:

• Gewünschte Position:
Projektleiter Automatisierungstechnik

• Gewünschte Arbeitsinhalte:
Verantwortung für Koordination und Ablauf technischer Projekte, Planung und Überwachung von Terminen und Budget. Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, Teamführung

• Wunschbranchen/-produkte:
Maschinen und Anlagenbau

• Wunschort:
Stuttgart

• Max. Umkreis:
Kleiner 50 Kilometer

• Bevorzugte Unternehmensgröße:
51 bis 500 Mitarbeiter, 501 bis 1.000 Mitarbeiter, Größer 1.000 Mitarbeiter

• Was soll der Arbeitgeber bieten:
Wertschätzung der geleisteten Arbeit, Offenes Verhältnis zu Vorgesetzten und Mitarbeitern, Möglichkeit auf Homeoffice, Fortbildungen

• Ziele, gewünschte Perspektiven:
Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im Unternehmen


Kontakt:

Sie sind ein Unternehmen aus der mittelständischen Metall- und Elektroindustrie und bieten eine Festanstellung in diesem Bereich?

Dann senden Sie uns Ihre kostenlose und unverbindliche Anfrage an info@stellenmarkt-me.de (Betreff: Bewerber-Nr.: 35431).

Nach Rücksprache und bei Interesse des Kandidaten, senden wir Ihnen dann gerne die vollständigen Unterlagen zu.

Kosten in Höhe von 2.500,– Euro netto fallen nur bei Einstellung des Bewerbers an! Für unsere Firmenkunden bzw. Messeteilnehmer fallen keine Kosten an!

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!


Tipp:
Sie möchten, dass die Anfrage, Ansicht und Einstellung der Kandidaten für Sie 365 Tage kostenlos bleibt?