Neu im Bewerberpool – Stellengesuch: Leiter Einkauf, Teamleiter Einkauf – Region Hohenlohekreis


Kurzprofil:

• Höchste Ausbildung:
Studium, zusätzlich fachspezifisch (Einkauf)

• Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:
2012 – heute

• Letzte bzw. aktuelle Position – Tätigkeits-/ Positionsbeschreibung:
Leiter strategischer Einkauf: Führung von Teamleitern, Lead Buyern und strategischen Einkäufern / Planung & Festlegung von Zielen und deren Überwachung / Sicherstellung der Erreichung qualitativer und quantitativer Ziele / Durchführung von Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette / Etablierung und Weiterentwicklung des Materialgruppenmanagements, inklusive Optimierung der Lieferantenbasis / Förderung und Entwicklung von Mitarbeitern / Optimierung der Kosten, Qualität und Lieferperformance

• Fachkenntnisse:
Führung, Verhandlung, Englisch, SAP, Geschäftsprozesse, Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Analytische Fähigkeiten, Leistungsbereitschaft

• Wunschgehalt / Jahresbrutto in Euro:
120.000

• Möglicher Eintrittstermin / Kündigungsfrist:
3 Monate

• Wechselgrund:
Sonstige Gründe


Ziele / Präferenzen:

• Gewünschte Position:
Leiter Einkauf, Teamleiter Einkauf

• Gewünschte Arbeitsinhalte:
Flexibel – Erfahrung sowohl im operativen, strategischen, als auch Projekt-Einkauf

• Wunschbranchen/-produkte:
flexibel

• Wunschort:
Hohenlohekreis

• Max. Umkreis:
Größer 50 Kilometer

• Bevorzugte Unternehmensgröße:
51 bis 500 Mitarbeiter, 501 bis 1.000 Mitarbeiter, Größer 1.000 Mitarbeiter

• Was soll der Arbeitgeber bieten:
Offenes Verhältnis zu Vorgesetzten und Mitarbeitern


Kontakt:

Sie sind ein Unternehmen aus der mittelständischen Metall- und Elektroindustrie und bieten eine Festanstellung in diesem Bereich?

Dann senden Sie uns Ihre kostenlose und unverbindliche Anfrage an info@stellenmarkt-me.de (Betreff: Bewerber-Nr.: 21940).

Nach Rücksprache und bei Interesse des Kandidaten, senden wir Ihnen dann gerne die vollständigen Unterlagen zu.

Kosten in Höhe von 2.500,– Euro netto fallen nur bei Einstellung des Bewerbers und nur für Nicht-Mitglieder an!

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!


Tipp:
Sie möchten, dass die Anfrage, Ansicht und Einstellung der Kandidaten für Sie 365 Tage kostenlos bleibt?