Neu im Bewerberpool – Stellengesuch: Entwicklungsingenieur mit Schwerpunkt CAD und FEM oder technische Vertriebsunterstützung mit Ausblick Richtung Projektmanagement – Region bevorzugt Bayern oder Baden-Württemberg


Kurzprofil:

• Höchste Ausbildung:
M.Eng.

• Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:
2019

• Letzte bzw. aktuelle Position – Tätigkeits-/ Positionsbeschreibung:
Projektierung, Sales-Engineering, Konzepterstellung Sondermaschinen, Angebotskalkulation, agiles Arbeiten, Entwicklung / Konstruktion, CAE (FEM)

• Fachkenntnisse:
CAD sehr gut, CAE (FEM) sehr gut, Programmierung gut

• Möglicher Eintrittstermin / Kündigungsfrist:
3 Monate zum Monatsende

• Wechselgrund:
Fachliche Weiterentwicklung geplant


Ziele / Präferenzen:

• Gewünschte Position:
Entwicklungsingenieur mit Schwerpunkt CAD und FEM oder technische Vertriebsunterstützung mit Ausblick Richtung Projektmanagement oder Fachexperte

• Gewünschte Arbeitsinhalte:
Entwicklungsingenieur mit Schwerpunkt CAD und FEM (Berechnungsingenieur), Sales-Engineering jeweils mit Perspektive zum Projektmanagement und/oder Fachexperten

• Wunschbranchen/-produkte:
Automobilindustrie, Maschinenbau, Medizintechnik, OEM

• Wunschort:
Bevorzugt Bayern oder Baden-Württemberg, gern urban

• Max. Umkreis:
Deutschlandweit

• Bevorzugte Unternehmensgröße:
51 bis 500 Mitarbeiter, 501 bis 1.000 Mitarbeiter, Größer 1.000 Mitarbeiter

• Was soll der Arbeitgeber bieten:
Wertschätzung der geleisteten Arbeit, Offenes Verhältnis zu Vorgesetzten und Mitarbeitern, Fortbildungen

• Ziele, gewünschte Perspektiven:
Berufliche Weiterentwicklung (nebenberuflicher MBA, nebenberufliche Promotion und/oder weitere Fortbildungsmöglichkeiten)


Kontakt:

Sie sind ein Unternehmen aus der mittelständischen Metall- und Elektroindustrie und bieten eine Festanstellung in diesem Bereich?

Dann senden Sie uns Ihre kostenlose und unverbindliche Anfrage an info@stellenmarkt-me.de (Betreff: Bewerber-Nr.: 22684).

Nach Rücksprache und bei Interesse des Kandidaten, senden wir Ihnen dann gerne die vollständigen Unterlagen zu.

Kosten in Höhe von 2.500,– Euro netto fallen nur bei Einstellung des Bewerbers an! Für Firmenkunden bzw. Messeteilnehmer fallen keine Kosten an!

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!


Tipp:
Sie möchten, dass die Anfrage, Ansicht und Einstellung der Kandidaten für Sie 365 Tage kostenlos bleibt?