Neu im Bewerberpool – Stellengesuch: Leiter Produktmanagement, Leiter Entwicklung – Region Ludwigsburg


Kurzprofil:

• Höchste Ausbildung:
Master of Science in Management

• Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:
2018 – laufend

• Letzte bzw. aktuelle Position – Tätigkeits-/ Positionsbeschreibung:
Innovation Manager: Teamführung, Beobachtung und Bewertung von Kundenanforderung und Marktveränderungen, IoT Product Owner, Entwicklung und Durchführung von Workshops, Zusammenarbeit mit Partnernetzwerk und Hochschulen

• Fachkenntnisse:
SAP gut, Englisch gut, Salesforce gut, Jira gut, Französisch Muttersprache, 3D-CAD gut,

• Wunschgehalt / Jahresbrutto in Euro:
85.000

• Möglicher Eintrittstermin / Kündigungsfrist:
kurzfristig möglich

• Wechselgrund:
Führungsposition angestrebt, Verkürzung des Fahrtweges gewünscht


Ziele / Präferenzen:

• Gewünschte Position:
Leiter Produktmanagement, Leiter Entwicklung, Leiter Innovation, Innovation Manager, Leiter Projektmanagement

• Gewünschte Arbeitsinhalte:
Übernahme von Führungsaufgaben, Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie Neuentwicklung innovativer Produkte, Projektmanagement, Analyse und Bewertung von Markt- und Kundenanforderungen, Vermittlung zwischen den verschiedenen Interessengruppen, Zusammenarbeit mit externen Partnern und Hochschulen

• Wunschort:
Ludwigsburg

• Max. Umkreis:
Kleiner 50 Kilometer

• Bevorzugte Unternehmensgröße:
51 bis 500 Mitarbeiter, 501 bis 1.000 Mitarbeiter, Größer 1.000 Mitarbeiter

• Was soll der Arbeitgeber bieten:
Wertschätzung der geleisteten Arbeit, Offenes Verhältnis zu Vorgesetzten und Mitarbeitern, Möglichkeit auf Homeoffice, Fortbildungen, Firmenfahrzeug, Internationale Kontakte / Reisetätigkeit

• Ziele, gewünschte Perspektiven:
Weiterentwicklung der Abteilung, Optimierung interner Prozesse, Innovation von Produkten und Prozessen, berufliche und persönliche Weiterentwicklung


Kontakt:

Sie sind ein Unternehmen aus der mittelständischen Metall- und Elektroindustrie und bieten eine Festanstellung in diesem Bereich?

Dann senden Sie uns Ihre kostenlose und unverbindliche Anfrage an info@stellenmarkt-me.de (Betreff: Bewerber-Nr.: 20843).

Nach Rücksprache und bei Interesse des Kandidaten, senden wir Ihnen dann gerne die vollständigen Unterlagen zu.

Kosten in Höhe von 2.500,– Euro netto fallen nur bei Einstellung des Bewerbers und nur für Nicht-Mitglieder an!

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!


Tipp:
Sie möchten, dass die Anfrage, Ansicht und Einstellung der Kandidaten für Sie 365 Tage kostenlos bleibt?