Neu im Bewerberpool: Teamleiter Logistik/Export, Einkauf oder Personalwesen – Region Main-Tauber-Kreis


Kurzprofil:

• Höchste Ausbildung:
Kaufmann im Groß- und Außenhandel

• Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:
laufend

• Fachkenntnisse:
Outlook, Word, SAP

• Wunschgehalt / Jahresbrutto in Euro:
52.000

• Möglicher Eintrittstermin / Kündigungsfrist:
kurzfristig möglich bzw. 6 Wochen zum Monatsende

Wechselgrund:
Verkürzung des Fahrtweges gewünscht, Sonstige Gründe


Ziele / Präferenzen:

Gewünschte Position:
Teamleiter Logistik, Einkauf oder Personalwesen

• Gewünschte Arbeitsinhalte:
Führungsverantwortung, Mitarbeiter fördern, Abläufe überprüfen und evtl. neu ausrichten. Unternehmerisches Handeln und Denken

• Wunschort:
Main-Tauber-Kreis

• Max. Umkreis:
Kleiner 50 Kilometer

• Was soll der Arbeitgeber bieten:
Offenes Verhältnis zu Vorgesetzten und Mitarbeitern, Möglichkeit auf Homeoffice, Fortbildungen, Variablen Gehaltsbestandteil, Firmenfahrzeug

• Ziele, gewünschte Perspektiven:
Fester und sicherer Arbeitsplatz


Kontakt:

Sie sind ein Unternehmen aus der mittelständischen Metall- und Elektroindustrie und bieten eine Festanstellung in diesem Bereich?

Dann senden Sie uns Ihre kostenlose und unverbindliche Anfrage an info@stellenmarkt-me.de (Betreff: Bewerber-Nr.: 17165).

Nach Rücksprache und bei Interesse des Kandidaten, senden wir Ihnen dann gerne die vollständigen Unterlagen zu.

Kosten in Höhe von 1.500,– Euro netto fallen nur für Nicht-Mitglieder und nur bei Einstellung des Bewerbers an!

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!


Tipp:
Sie möchten, dass die Anfrage, Ansicht und Einstellung der Kandidaten für Sie 365 Tage kostenlos bleibt?