Neu im Bewerberpool: Leiter Entwicklung / Werkzeugbau – Region München


Kurzprofil:

• Höchste Ausbildung:
Dipl.-Ing. (FH) Kunststofftechnik

Letzte bzw. aktuelle Position von – bis:
2012 – laufend

• Letzte bzw. aktuelle Position – Tätigkeits-/ Positionsbeschreibung:
Abteilungsleiter Produktentwicklung: Prozessentwicklung, Konstruktion, Werkzeugmanagement und Cost Engineering

• Fachkenntnisse:
Projektmanagement, Werkzeugmanagement, Produktauslegung, Verarbeitung von Kunststoffen, Cost Engineering, Englisch fließend, ERP System IFS

• Wunschgehalt / Jahresbrutto in Euro:
90.000

• Möglicher Eintrittstermin / Kündigungsfrist:
kurzfristig

• Wechselgrund:
Sonstige Gründe


Ziele / Präferenzen:

• Gewünschte Position:
Abteilungsleiter Entwicklung, Konstruktion, Werkzeugmanagement, Leiter Werkzeugbau

• Gewünschte Arbeitsinhalte:
Projektmanagement, Produktentwicklung, Werkzeugbau, Teamleitung, Abteilungsleitung

• Wunschbranchen/-produkte:
Automotive, Medizintechnik, Maschinenbau, Industrieprodukte

• Wunschort:
München

• Max. Umkreis:
Kleiner 50 Kilometer

• Bevorzugte Unternehmensgröße:
51 bis 500 Mitarbeiter, 501 bis 1.000 Mitarbeiter, Größer 1.000 Mitarbeiter

• Was soll der Arbeitgeber bieten:
Wertschätzung der geleisteten Arbeit, Offenes Verhältnis zu Vorgesetzten und Mitarbeitern

• Ziele, gewünschte Perspektiven:
Abteilungsleitung, Projektmanagement


Kontakt:

Sie sind ein Unternehmen aus der mittelständischen Metall- und Elektroindustrie und bieten eine Festanstellung in diesem Bereich?

Dann senden Sie uns Ihre kostenlose und unverbindliche Anfrage an info@stellenmarkt-me.de (Betreff: Bewerber-Nr.: 16213).

Nach Rücksprache und bei Interesse des Kandidaten, senden wir Ihnen dann gerne die vollständigen Unterlagen zu.

Kosten in Höhe von 2.500,– Euro netto fallen nur bei Einstellung des Bewerbers an!

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!


Tipp:
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