Der Arbeitsplatz sollte ein Ort sein, an dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von ihrer familiären Situation fair behandelt werden. Leider zeigt sich jedoch immer wieder, dass viele Eltern am…
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Die Personalrekrutierung im Mittelstand stellt eine besondere Herausforderung dar. Oftmals verfügen mittelständische Unternehmen nicht über die Ressourcen und das Budget, um professionelle Recruiting-Tools zu nutzen. Dennoch ist es unabdingbar, die…
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Der Arbeitsmarkt ist ein undurchdringlicher und komplexer Ort, der sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer ein ständiger Multiplikator von Herausforderungen darstellt. Ein wichtiger Faktor, der die Beziehung zwischen Arbeitnehmern…
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Eine immer populärer werdende Idee in der Arbeitswelt ist die sogenannte 4-Tage-Woche. Dabei handelt es sich um ein Arbeitsmodell, bei dem die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer anstatt fünf Tagen nur noch…
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Personalmangel ist ein weitverbreitetes Phänomen, das sich in vielen Branchen der Wirtschaft zeigt. Besonders betroffen sind jedoch das Gesundheitswesen, die Pflegebranche und der Einzelhandel. Wenn es zu wenig Personal gibt,…
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Ghosting ist ein Phänomen, das in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen hat. Es bezieht sich auf eine Handlung, bei der eine Person abrupt die Kommunikation mit einer…
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Die Vier Archetypen Platons sind eine Theorie, die besagt, dass jeder Mensch eine bestimmte Persönlichkeit hat, die auf einem bestimmten Archetypen basiert. Diese Archetypen sind: Der Macher, der Denker, der…
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Job-Crafting ist ein Konzept, das sich um die Idee dreht, dass Mitarbeiter·innen ihre eigenen Arbeitsaufgaben und -verantwortlichkeiten gestalten können, um mehr Motivation und Zufriedenheit in der Arbeit zu schaffen. Der…
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Active Sourcing ist eine der effektivsten Methoden, um hochqualifizierte Kandidaten für eine offene Stelle zu finden. Eine Voraussetzung, dies zu erreichen, ist die Nutzung eines klaren Ablaufes. Dies ermöglicht es…
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Im heutigen Wettbewerb um Fachkräfte müssen Unternehmen unterschiedliche Methoden anwenden, um geeignete Kandidaten zu finden und zu rekrutieren. Eine der wirksamsten Methoden ist das Active-Sourcing, mit dem Unternehmen talentierte Kandidaten…
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Die Zusammenarbeit ist das Herzstück jeder erfolgreichen Arbeitsumgebung. Mit der zunehmenden Globalisierung und der weiteren Digitalisierung stehen jedoch neue Möglichkeiten zur Verfügung, um die Zusammenarbeit im Betrieb zu optimieren. Im…
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In der Arbeitswelt von heute ist der Begriff „New Work“ allgegenwärtig. Doch was versteht man eigentlich darunter? New Work beschreibt einen Paradigmenwechsel in der Arbeitswelt. Statt einer starren Hierarchie und…
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Das HR-Management ist ein wichtiger Bereich in jedem Unternehmen. Die Aufgaben reichen von der Personalbeschaffung über die Personalentwicklung bis hin zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Doch wie sieht es eigentlich mit…
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Digitale Werbetechnologien sind auf dem Vormarsch und verändern die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Zielgruppe erreichen. Das Internet hat den Weg für digitale Werbemöglichkeiten geebnet, die über traditionelle Medien…
WeiterlesenSchulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteil von qualitativ hochwertigen Arbeitsplätzen. Sie sind eine Investition in die Mitarbeiter und ihre berufliche Entwicklung. Wichtig ist es hierbei, die Schulungen…
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Eine Lüge gegenüber dem Arbeitgeber kann schwerwiegende Konsequenzen haben und sogar zur Kündigung führen. Doch ab wann genau wird eine Lüge als so schwerwiegend betrachtet, dass sie das Arbeitsverhältnis gefährdet?…
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In der heutigen Zeit werden Bewerbungen in der Regel online übermittelt. Ein guter Prozess für Unternehmen ist entscheidend, um eine effektive und erfolgreiche Einstellungsentscheidung zu treffen. Allerdings gibt es einige…
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Die Suche nach neuen Mitarbeitern kann ein langwieriger und anstrengender Prozess sein. Viele Unternehmen verwenden immer noch traditionelle Methoden wie Stellenanzeigen und Bewerbungsgespräche, um potenzielle Kandidaten zu finden und zu…
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Im Zeitalter der Digitalisierung ist das klassische Intranet längst überholt. Unternehmen setzen vermehrt auf innovative Technologien, die die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb der Firma erleichtern. Ein solches Tool ist Intraverse,…
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Die Welt befindet sich in einem ständigen Wandel und auch Unternehmen müssen sich immer wieder auf neue Gegebenheiten einstellen. Gerade in Zeiten der Digitalisierung werden auch Mitarbeiter immer mobiler und…
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