Weiterbildung ist ein wichtiger Bestandteil des beruflichen Erfolgs. Ein gut geplantes und durchgeführtes Weiterbildungsprogramm kann Unternehmen helfen, ihre Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen. Wie man ein erfolgreiches Weiterbildungsprogramm entwickelt,…
Weiterlesen
Die Personalwirtschaft ist ein wichtiger Teil der Unternehmensführung. Es ist für Unternehmen wichtig, dass sie über die richtigen HR-Kompetenzen verfügen, um erfolgreich zu sein. HR-Kompetenzen umfassen eine Vielzahl von Fähigkeiten,…
Weiterlesen
Arbeitsrecht ist ein wichtiger Bestandteil des deutschen Rechtsrahmens. Es regelt die Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und ist ein wichtiges Instrument, um ein gerechtes Arbeitsumfeld zu schaffen. Auch…
Weiterlesen
Heutzutage wird viel über die Notwendigkeit gesprochen, dass Führungskräfte mehr Verantwortung übernehmen und sich auf neue Ideen und Praktiken konzentrieren müssen, um ein erfolgreiches Unternehmen zu führen. Eine der Grundregeln,…
Weiterlesen
Die Direktansprache ist eine der effektivsten Methoden, um Menschen zu erreichen. Diese Technik wird in der Vergangenheit erfolgreich in der Werbung, im Verkauf und in der Kommunikation eingesetzt. In letzter…
WeiterlesenKleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind ein wichtiger Teil der deutschen Wirtschaft. Sie stellen einen großen Teil der Arbeitsplätze und sind ein wichtiger Faktor für die Wirtschaftswachstumsrate. Allerdings ist es…
Weiterlesen
Einleitung Social Media Recruiting ist ein wichtiger Bestandteil der heutigen Talentakquise. Es ermöglicht Unternehmen, eine breite und qualifizierte Gruppe von Kandidaten zu erreichen und zu ermutigen, sich auf ihre Stellenangebote…
Weiterlesen
Der neue Arbeitskollege? Kollaborierende Roboter mit Empathie sind ein neues Konzept, das darauf abzielt, Menschen und Roboter zu vereinen, um eine effizientere und effektivere Arbeit zu ermöglichen. Diese Roboter sind…
Weiterlesen
• Prüfen des Lebenslaufes: – Prüfen der Qualifikationen und Erfahrungen des Bewerbers – Überprüfen der Referenzen – Vergleichen des Lebenslaufs mit dem Anforderungsprofil – Überprüfen der…
Weiterlesen
Die Restrukturierung eines Unternehmens ist ein schwieriger Prozess, der viel Zeit und Energie in Anspruch nimmt. Es ist ein komplexer Prozess, der viele verschiedene Faktoren berücksichtigt, einschließlich der Mitarbeiter, der…
Weiterlesen
Karriereplanung ist ein Prozess, der es einem ermöglicht, sich ein klares Bild davon zu machen, wo man jetzt steht und wo man in Zukunft hin möchte. Es ist ein wichtiger…
Weiterlesen
Einleitung Die mittelständische Metall- und Elektroindustrie hat sich in den letzten Jahren deutlich gewandelt. Unternehmen, die früher ausschließlich manuelles Arbeiten betrieben, haben eine digitale Transformation durchlaufen, die sie in die…
Weiterlesen
Employer Branding ist für jede Organisation und Firma gleichermaßen wichtig, aber für den ME-Mittelstand ist es in der heutigen Zeit besonders bedeutsam! Checkliste zum Employer Branding
Weiterlesen
Onboarding-Apps sind ein wachsendes Phänomen in der heutigen Arbeitswelt. Sie ermöglichen Unternehmen, neue Mitarbeiter schneller und effizienter einzuarbeiten und ihnen einen reibungslosen Start in ihre neuen Positionen zu ermöglichen. Eine…
Weiterlesen
IT-Sicherheit im Homeoffice Heutzutage ist das Homeoffice ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitslebens. Viele Unternehmen haben einzelne Mitarbeiter oder sogar ganze Abteilungen, die von zu Hause aus arbeiten. Während dies eine…
Weiterlesen
Employer Branding ist für jede Organisation und Firma gleichermaßen wichtig, aber für den Mittelstand ist es besonders bedeutsam. Der Mittelstand der Metall- und Elektroindustrie spielt eine wichtige Rolle im Wirtschaftskreislauf…
Weiterlesen
„I HAVE A DREAM“ und dieser Traum ist GRÜN und MAGENTA. Wenn ich mir was wünschen darf, dann, dass alle meine Kontakte morgen ihr Profil beziehungsweise ihre Beiträge (LinkedIn, WhatsApp…
Weiterlesen
Starten Sie jetzt: Auch kleine und mittelständische Unternehmen kommen an dem Thema Social Media Recruiting nicht mehr vorbei. Übrigens, mit unserer Platin-Mitgliedschaft können Sie jetzt ganz ohne Zeitaufwand und neben…
Weiterlesen
Active Sourcing ist eine neue Form des Recruiting, bei der Unternehmen aktiv nach qualifizierten Kandidaten suchen, anstatt auf Bewerbungen zu warten. Diese Methode wird immer beliebter, da sie Unternehmen dabei…
Weiterlesen
Onboarding-Apps: Ein Kurz-Überblick Onboarding-Apps sind ein wichtiges Werkzeug für Unternehmen, um neue Mitarbeiter effizienter und effektiver in den Betrieb einzubinden. Sie helfen dem Unternehmen, neue Mitarbeiter schneller und zielgerichteter in…
Weiterlesen