Wie verhalten sich Bewerber bei der Stellensuche?
1. Erfahrene Bewerber (geboren zwischen 1950 und 1970) Entscheidungskriterien bei Stellensuche: • Sicherer Arbeitsplatz möglichst bis zur Rente• Erfolgreiches und sicheres Unternehmen• Anerkennung der Erfahrung• Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle (u.a. Altersteilzeit)• Gute…
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